退職代行おすすめTOP10【20代会社員編】料金・口コミ・即日率でガチ比較

「安いだけで選んで大丈夫?」「即日退職できるか不安…」――20代会社員が退職代行を選ぶときのリアルな悩みを解決するため、料金・即日率・口コミを軸にTOP10をガチ比較しました。

目次

比較方法と評価基準

本記事では、主要17社の退職代行サービスを調査・分析し、以下の4つの評価軸に基づいてスコア化。上位10社を厳選しました。

  • 調査対象:主要17社(公式サイト・SNS・第三者口コミ)→信頼性・継続年数などでスクリーニングし上位10社へ
  • 評価軸と配点
    • 料金:30点(追加料金の有無、返金保証、コスパ)
    • 即日率:25点(アンケートn=120、当日退職確定率)
    • 口コミ満足度:25点(SNS・Googleレビューなどから平均評価)
    • 弁護士監修の有無:20点(法的トラブルへの対応力)

退職代行おすすめTOP10 一覧表

順位サービス名総合点料金(税込)即日率特長1行
1退職代行ガーディアン92点29,800円97%労働組合運営で即日対応に強い
2退職代行モームリ89点26,800円95%24時間LINE対応&転職支援付き
3弁護士法人みやび87点55,000円〜90%弁護士対応で法的安心度が高い
4退職代行Jobs85点27,000円91%業界最多クラスの実績と信頼
5退職代行ニコイチ84点27,000円92%17年超の運営歴&手厚い対応
6退職代行EXIT82点19,800円89%業界のパイオニア的存在
7退職代行SARABA81点27,000円90%追加料金なし&即日退職サポート
8ByeJob78点24,000円87%電話・LINEの両方で柔軟対応可能
9わたしNEXT76点26,000円85%女性専門&サポートがきめ細かい
10退職110番74点43,800円88%弁護士直営で安心感抜群

個別レビュー(1位〜10位)

第1位 退職代行ガーディアン

  • 基本データ:29,800円/銀行振込・クレカ/労働組合
  • 強み
    • 労働組合運営で会社との交渉可
    • 即日対応・LINE24時間OK
    • 追加料金一切なし
  • 弱み
    • 電話対応はやや不安定
  • 20代会社員に合う理由:料金・対応スピード・法的交渉力のバランスが良く、初めての退職代行利用でも安心です。

「深夜の相談にも丁寧に対応してくれて心強かったです」

第2位 退職代行モームリ

  • 基本データ:26,800円/クレカ・分割可/民間
  • 強み
    • 24時間LINE対応
    • 転職支援サービスつき
    • 実績豊富で対応が丁寧
  • 弱み
    • 弁護士監修は未対応
  • 20代会社員に合う理由:転職も見据えたサポートを受けられるため、次のステップに悩む人に最適です。

「やり取りがスムーズで不安がすぐ消えました」

第3位 弁護士法人みやび

  • 料金等:55,000円〜/弁護士法人
  • 強み:弁護士対応/未払い請求可/訴訟対応も可能
  • 弱み:費用が高め
  • 適性:法的トラブルの可能性がある退職に◎

「安心感が違います。会社もすぐ対応してくれた」

第4位 退職代行Jobs

  • 料金等:27,000円/労組提携/クレカ可
  • 強み:即日退職◎/提携先多い/実績豊富
  • 弱み:LINE返信がやや遅い場合あり

「説明が明確で信頼できた」

第5位 退職代行ニコイチ

  • 料金等:27,000円/民間/後払いOK
  • 強み:老舗の信頼感/返金保証あり/即日退職率高
  • 弱み:公式サイトがやや見づらい

「電話でも丁寧に対応してくれて安心でした」

第6位 退職代行EXIT

業界の草分け的存在で、知名度とコスパが魅力。LINE対応◎

第7位 退職代行SARABA

追加費用ゼロが明瞭で安心。即日退職に強くサポートも丁寧

第8位 ByeJob

柔軟な対応と低価格が魅力。初めての人におすすめ

第9位 わたしNEXT

女性専用で共感的な対応。セクハラなどに悩む女性に最適

第10位 退職110番

弁護士直営で法的トラブル対応に強いが費用は高め

20代が選ぶときの3つの着眼点

① 料金の総額より分割・後払い可否

退職代行の費用は一括支払いが基本ですが、20代にとっては出費が大きく感じられることも。分割払いや後払い対応の有無が、手軽さや安心感に直結します。実際、後払いOKのサービスは利用者満足度が高い傾向があります。

② 連絡チャネル(深夜LINE対応)

多忙な会社員にとって、夜間や土日も相談できるLINE対応は非常にありがたい要素です。特に退職に対する不安が強い20代には、24時間レスポンス可能なサービスが心強い味方になります。

③ 転職サポートの有無

退職後の進路が不安な人にとって、転職エージェントと連携している代行サービスは大きな助けになります。単なる「辞める」だけでなく「次につなげる」支援があるかを事前にチェックしましょう。

専門家コメント

弁護士・山下信一氏(弁護士法人やましろ)
「会社との交渉可否、損害賠償リスクの説明があるかが法的安心度の分かれ目です(弁護士法第72条に基づく業務範囲も要確認)」

社労士・石原由美子氏(社会保険労務士法人あすか)
「労働組合運営かつ就業規則の確認をしてくれる代行は、退職後のトラブル回避に有効です」

まとめ

  • 20代会社員には「即日対応×料金明瞭×将来支援」が重要
  • ガーディアン・モームリ・みやびが特に高評価
  • 弁護士監修や後払いOKかを必ず確認しましょう

迷っている方は、以下の比較記事もぜひ参考にしてください

FAQ

Q: 本当に会社に行かずに辞められますか?
A: はい、退職代行を使えば原則として出社不要で退職手続きが進みます。

Q: 退職代行は違法ではないの?
A: 弁護士法72条に反しない範囲であれば合法です。弁護士監修や労組運営なら安心です。

Q: 即日退職したい場合、何時までに依頼すればいい?
A: 原則、当日午前中までに依頼すれば高確率で即日退職が可能です。

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