労働組合が対応する退職代行って大丈夫？
「退職代行って、会社との交渉はできるの？」
「弁護士じゃないと違法になるんじゃ…？」
そう思って調べるうちに、「労働組合が対応」と書かれたサービスに不安を感じた方も多いかもしれません。
でも実は、労働組合が行う退職代行は合法で、交渉まで可能な有効な手段なんです。
労働組合と他の退職代行との違いは？
| できること | 民間業者 | 労働組合系 | 弁護士系 |
|---|---|---|---|
| 退職の意思伝達 | ○ | ○ | ○ |
| 会社との交渉（有給・残業代など） | × | ◎ | ◎ |
| 損害賠償請求への対応 | × | × | ◎ |
| 訴訟や内容証明の対応 | × | × | ◎ |
| 法的トラブルへの備え | △ | ○ | ◎ |
| 料金相場 | 約2〜3万円 | 約2〜3万円 | 約5万円以上 |
労働組合は、労働組合法で認められた「団体交渉権」に基づき、本人に代わって会社と正当に交渉ができる存在です。
そのため、弁護士でなくても違法にならず、民間業者よりも法的に強く、料金も抑えられるバランスの良い選択肢といえます。
労働組合系のおすすめ退職代行サービス
1.退職代行モームリ（労働環境改善組合 提携）
もう無理…と思ったら、“合法＆スピーディー”に辞められる選択肢を
「もう限界」「辞めたいのに言えない」そんな思いを抱えた人のために生まれたのが、退職代行モームリです。
提携する労働環境改善組合を通じて、退職の意思伝達だけでなく、有給消化や私物返却の交渉まで対応可能。
しかも、弁護士監修の体制で運営されているため、法的な適正性にも抜かりがありません。
SNSにも力を入れており、相談はLINEで完結。スピード感を持って退職したい人にぴったりのサービスです。
こんな人におすすめ
- 一刻も早く退職したいけど、違法じゃないか不安
- 会社とのやり取りを一切したくない
- 自分の代わりに交渉までやってほしい
2. 退職代行Jobs（労働組合提携）
顧問弁護士が“顔を出している”からこそ安心できる、新時代の退職代行サービス
退職代行Jobsは、労働組合と連携して合法的に退職を代行してくれるサービスです。
最大の特徴は、顧問弁護士が顔を出し、安全性を公言していること。これは退職代行業界でも珍しく、利用者にとって非常に心強いポイントです。
さらに、弁護士の立場でありながら、自ら就業の悩みを経験した過去を持つため、相談者の気持ちにも深く寄り添ってくれます。
料金は抑えめながら、24時間対応やLINE相談にも対応。スピードと安全性を兼ね備えた、バランスの良いサービスです。
こんな人におすすめ
- 法的な安心感も、スピードも両立したい
- 顧問弁護士がちゃんと機能しているか不安
- 若手社会人で「もう無理」と感じている
3. わたしNEXT（toNEXTユニオン）
女性専門の退職代行で、女性ならではの悩みに丁寧に対応
「わたしNEXT」は、労働組合「toNEXTユニオン」と連携している女性専用の退職代行サービスです。
上司に言いづらい、職場の雰囲気が重い、人間関係が苦しい——そんな女性特有の職場の悩みに寄り添い、あなたの代わりに退職の意思を伝えてくれます。
LINEで無料相談ができ、正式依頼後は追加料金なし。転職・独立のサポートも無料で受けられるため、次のキャリアにも安心して踏み出せます。
こんな人におすすめ
- 女性スタッフに相談したい
- 人間関係に気を使って辞められない
- 退職だけでなく「その後」も考えたい
✅ それぞれの強み（簡潔まとめ）
🔹モームリ：とにかく安く、早く辞めたい人向け
🔹Jobs：退職だけでなくキャリアも考えたい人向け
🔹わたしNEXT：女性特有の職場悩みに寄り添ってくれる安心感
🎯結論：もっともおすすめなのは？
✅ 総合的におすすめは【退職代行モームリ】
モームリは、労働組合提携で合法かつ弁護士監修という安心感がありながら、料金が安くスピード対応が可能なバランスの取れたサービスです。
LINE相談で完結できる手軽さと、即日退職にも対応する柔軟さは、初めて退職代行を使う人にも最適。
「もうムリ」と感じたその瞬間、会社と一切やり取りせずに辞める選択肢として、もっとも使いやすいサービスです。
よくある質問（FAQ）
Q. 労働組合が代行しても違法じゃないの？
違法ではありません。労働組合法で認められた「団体交渉権」に基づく活動なので、安心して利用できます。
Q. 弁護士じゃないと退職できない？
いいえ。損害賠償や訴訟対応が必要なケースを除けば、労働組合でも十分に対応できます。
Q. 料金が安いのはサービスが劣るから？
そんなことはありません。交渉権を持つ労働組合だからこそ、適正価格で対応できているのです。
Q. 家族や会社に連絡されたりしない？
連絡禁止もきちんと会社に伝えてくれるため、プライバシーの不安なく退職できます。
「損害賠償が怖い」「会社から訴えられそうで不安」という場合は、弁護士対応の退職代行を選ぶのもおすすめです。
法的トラブルに備えておきたい方はこちらの記事も参考にしてください。
【まとめ】退職したいけど言えないなら、労働組合という選択肢を
会社とのやり取りが怖い、辞めたいけど迷っている。
そんなときは、法的にも認められた労働組合の退職代行という方法があります。
費用も安く、スピード感もあり、連絡も一切不要。
まずは「相談するだけ」でも大丈夫。あなたの人生の一歩を、労働組合が支えてくれます。
コメント