生活と社会– category –
-
短時間勤務制度って何?育児中に知っておきたい内容・給与・代替策とは?
子育てと仕事を両立するための支援制度のひとつが「短時間勤務制度」です。でも実際には、「どれくらい働けるの?」「給料は減るの?」「他に選べる方法はある?」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。この記事では、短時間勤務制度の基本か... -
自然災害の備えに必須!被災者生活再建支援事業の内容とは?
大規模な自然災害で住まいを失ったとき、生活を立て直すための支援として活用できるのが「被災者生活再建支援事業」です。住宅の再建や引っ越しなどにかかる費用を一部補助してくれるこの制度は、いざというときの心強い味方。この記事では、支給対象や金... -
確認しておきたい!児童手当の制度改正【2025年版】高校生も対象&第3子以降30,000円に!
2023年12月22日に閣議決定された「こども未来戦略」に基づき、2024年10月分の児童手当から制度が大幅に変更されます。特に、所得制限の撤廃、高校生年代(18歳年度末)までの支給対象拡大、第3子以降の増額など、多くの家庭にとって大きなメリットとなる改... -
出産・子育て応援給付金で10万円もらえる!出産費用の負担を軽減しよう!
2023年よりスタートした「出産・子育て応援給付金」は、妊娠・出産・子育てを経済的にサポートするための国の制度です。本制度では、保健師などの専門家による相談後に併せてもらえる子育て応援給付金と、妊娠・出産に伴う出産応援給付金の2つの給付制度で... -
妊娠・出産で降格や解雇はNG?職場の不利益取扱いについて解説!
妊娠や出産を理由に職場で不利益な扱いを受けることは、法律で禁止されています。しかし、現実には解雇や降格、契約更新の拒否、給与の減額などの問題が依然として発生しています。この記事では、妊娠・出産に関する労働者の権利を守るための法律や具体的... -
離婚時の年金、3号分割の時効が2年から5年以内に延長するかも?
離婚時の年金分割に関する重要な変更が検討されています。現在、離婚後の年金分割の請求期限は2年以内と定められていますが、これを5年以内に延長する案が厚生労働省で検討されています。 この改正が実現すれば、離婚後の手続きに余裕が生まれ、より柔... -
出産一時金はいくらもらえる?申請方法と受け取りの流れを解説
出産にかかる経済的負担を軽減するための制度として、「出産育児一時金」があります。2023年4月以降、この一時金は従来の42万円から50万円に増額されました。 本記事では、出産育児一時金の支給額、申請方法、受け取りの流れについて詳しく解説します。... -
出産手当金とは?もらえる金額・申請方法・条件をわかりやすく解説!
出産は人生の一大イベントですが、仕事を休む期間が長くなるため、収入が減ってしまうことに不安を感じる方も多いのではないでしょうか?そんなときに頼りになるのが「出産手当金」です。この記事では、出産手当金の基本からもらえる金額、申請方法までを... -
断然利用した方が便利!マイナ保険証とは?メリットをわかりやすく解説!
「マイナ保険証って聞くけど、結局なにが便利なの?」と疑問に思っていませんか?実は、病院や薬局での手続きがスムーズになるなど、知っておくと得するメリットがたくさんあります。この記事では、マイナ保険証の基本から活用方法、従来の保険証との違い... -
高額療養費制度の値上げがニュースに!付加給付がある人は医療費負担が軽減されるって知ってる?
医療費が高くなったとき、私たちを助けてくれる制度の一つに「付加給付制度」があります。この制度は、健康保険組合や共済組合に加入している人にとって、医療費の負担をさらに軽くしてくれる大切な仕組みです。特に、長い間治療が必要ながん患者さんや、...