退職代行– category –

「派遣でも辞めていいの？」──その疑問、今日で終わりにしましょう 契約期間が残っているのに辞めたら「違約金を請求されるかも…」「トラブルになるのでは…」と不安に思っていませんか？ でも安心してください。派遣社員でも退職代行は合法的に使えますし...

「バイトを辞めたいけど言い出せない」あなたへ 「バイト辞めたいけど、言い出せない」「店長が怖い」「迷惑をかけたくない」「申し訳ない」——そんな気持ちから、バイトを辞められずに悩んでいませんか？ でも、安心してください。 結論から言えば、バイト...

退職代行を使ったその後、「人生終わった」「後悔した」といった声が気になっていませんか？でも実際には、そんな人はごく少数です。多くの人が「もっと早く使えばよかった」と感じています。 退職代行は、会社とのやり取りを避けながら退職できる手段であ...

結論：ブラック企業でも「即日退職」は合法で可能です 「今日限りで辞めたい…」「上司の顔を見るのもつらい」「限界、もう無理」そう感じたなら、即日退職は可能です。しかも、違法ではありません。 民法上、労働者には辞める自由があり、ブラック企業での...

「退職代行って違法？」実は非弁行為になるケースも 退職代行の利用を考えている人の中には、「これって本当に合法なの？」「弁護士じゃないのに大丈夫？」と不安に感じる方も多いでしょう。結論から言えば、退職代行サービスの中には非弁行為（弁護士法違...

退職代行で損害賠償されるって本当？ 退職代行を使うと「損害賠償されるかも…」という不安、ありますよね。結論からいえば、一般的なケースで損害賠償を請求されることはほとんどありません。ただし、引き継ぎの不備や業務への重大な影響があれば、請求の...

労働組合が対応する退職代行って大丈夫？ 「退職代行って、会社との交渉はできるの？」「弁護士じゃないと違法になるんじゃ…？」そう思って調べるうちに、「労働組合が対応」と書かれたサービスに不安を感じた方も多いかもしれません。 でも実は、労働組合...

弁護士対応の退職代行は他と何が違う？ 弁護士が対応する退職代行は、一般の代行業者や労働組合と比べて、法的な信頼性と対応力において圧倒的な差があります。 民間の代行業者は「退職の意思を伝える」ことしかできず、労働組合でも団体交渉までが限界で...