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2025年4月からの育児休業給付金の引き上げ前におさらい！育児中に知っておきたい育休のまとめ
併せて読みたい！育児休業給付金80%（出生後休業支援給付金）はこちら！ 育児休業給付金とは？ 育児休業給付金とは、育児休業中に雇用保険から支給される給付金です。この制度は、育児休業中の収入減をサポートし、出産や育児による離職を防ぐことを目的と... -
育児中の収入不安が減る！育児休業給付金80%引き上げでより充実した子育てを！
併せて読みたい！育児休業給付金についてはこちら！ 併せて読みたい！子の看病休暇等はこちら 併せて読みたい！所定外労働の制限はこちら 出生後休業支援給付金の概要と支給要件 2025年4月から新たに「出生後休業支援給付金」が創設され、育児休業給付金に... -
副業は権利！会社の規則に縛られないための知識！
副業の始める前の知識：会社や公務員におけるルールへの対応 副業を始めたいと考える方が増えている中で、多くの人が直面する課題の一つが、会社や公務員としての立場と副業の両立です。本記事では、厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」... -
失業保険の受給条件をわかりやすく解説！あなたは対象になる？
併せて読みたい！雇用保険の傷病手当はこちら！ 併せて読みたい！健康保険の傷病手当はこちら！ 失業保険とは 失業保険は、雇用保険の被保険者が離職した際に、次の仕事を探す間の生活を支えるための給付制度です。定年や倒産、契約満了などの理由で離職し... -
意外と知らない？雇用保険から支給される傷病手当の条件とポイント
併せて読みたい！健康保険の傷病手当はこちら！ 併せて読みたい！失業保険の受給要件はこちら！ 雇用保険「傷病手当」とは？支給金額や条件など詳しく解説！ 雇用保険には、「傷病手当」という制度があり、病気やケガで働けない場合、求職中でも支給される... -
意外と知らない？健康保険から支給される傷病手当の条件とポイント
併せて読みたい！雇用保険の傷病手当はこちら！ 併せて読みたい！失業保険の受給要件はこちら！ 病気やケガで会社を休んだときに受けられる傷病手当金とは？ 仕事中や通勤中のケガは労災保険で補償されますが、それ以外の理由で病気やケガにより会社を休ま... -
介護休暇と介護休業！その違いは？次は介護休業を正しく理解しよう！
併せて読みたい！介護休暇はこちら！ 併せて読みたい！介護離職について知っておきたいことはこちら！ 介護休業について詳しく解説 介護休業とは？ 介護休業は、要介護状態にある家族を介護するために取得できる休業です。この制度は介護保険制度や育児・... -
介護休暇と介護休業！その違いは？まずは介護休暇から正しく理解しよう！
併せて読みたい！介護休業はこちら！ 併せて読みたい！介護離職について知っておきたいことはこちら！ 介護休暇について知ろう 介護休暇とは？ 介護休暇は、要介護状態にある家族を介護や世話するために取得できる休暇です。なお、介護休暇は労働基準法の... -
介護離職を防ぐために知っておくべき働き方の工夫とは？
併せて読みたい！併せて読みたい！介護休暇はこちら！ 併せて読みたい！併せて読みたい！介護休業はこちら！ 介護離職防止に向けた4つの強化策 日本は急速に高齢化が進んでおり、介護が必要な家族を持つ労働者が増えています。しかし、介護と仕事を両立さ... -
育児中の方必見！「所定外労働の制限」を活用して仕事と育児を両立する方法
併せて読みたい！子の看病休暇等はこちら！ 併せて読みたい！育児休業給付金80%はこちら！ 併せて読みたい！産後パパ育休はこちら！ 所定外労働の制限とは？ 所定外労働の制限をご存じでしょうか？育児と仕事の両立に悩む方にとって、「所定外労働の制限」...
